Hoe Zorg Je Voor Psychologische Veiligheid In Het Team?

Hoe Zorg Je Voor Psychologische Veiligheid In Het Team?

Ken jij het gezegde: “spreken is zilver, zwijgen is goud”? Ik vind dit gezegde grote onzin eerlijk gezegd haha. Tegenwoordig lijkt het er namelijk op alsof we geen fouten mogen maken, het niet oneens met elkaar mogen zijn, altijd ‘ja knikken’...
De Reden Waarom Teamleden Zich Niet Volledig Uitspreken

De Reden Waarom Teamleden Zich Niet Volledig Uitspreken

Als leider wil je weten wat er speelt in het team. Weten hoe iemand denkt, hoe iemand erin zit en hoe je jouw teamleden kunt helpen het beste uit zichzelf te halen. Maar je kunt als leider helaas geen gedachten lezen. Al denk je soms van wel. Want vaak merk je dat...
Dat Ene Ding Wat Jouw Team Laat Floreren Of Instorten

Dat Ene Ding Wat Jouw Team Laat Floreren Of Instorten

Als leider van een team heb je veel verantwoordelijkheden en het kan lastig zijn om al die ballen in de lucht te houden.  Een werknemer die er niet lekker in zit en veel ziek is. Die twee teamleden die totaal niet met elkaar kunnen samenwerken. Of die collega die na...
De 17 Triggers Van Flow

De 17 Triggers Van Flow

In voorgaande blogposts hebben we jullie meegenomen in het concept van flow. Flow is een onbewuste staat van euforie in het hier en nu dat leidt tot uitzonderlijke resultaten.  We gaan volledig op in een taak. We zijn gefocust, creatief en productief.  Er zijn 17...
9 Effecten Van Flow

9 Effecten Van Flow

Productiever. Creatiever. Sneller leren. Meer motivatie. Minder stress. Meer tijd.  Bovenstaande punten klinken als een droom om allemaal te bereiken.  Maar het hoeft niet bij een droom te blijven. Dit zijn namelijk positieve effecten die je opmerkt als je in flow...