BROCHURE TEAMONTWIKKELING
HET DOEL
Echte verbinding binnen teams ontstaat wanneer mensen zich volledig durven te uiten, elkaar op een constructieve manier uitdagen en verantwoordelijkheid nemen voor het team.
Wij spiegelen teams op hun gedrag onder druk. Niet binnen, maar buiten via fysieke uitdagingen gecombineerd met psychologische diepgang. Hierdoor komen echte patronen naar boven: in samenwerking, communicatie en leiderschap.
Onze aanpak versnelt ontwikkeling. Je praat niet alleen óver gedrag, je ervaart het direct.
ONZE VISIE
Wij geloven dat leiderschap geen positie is, maar gedrag dat leidt tot verantwoordelijkheid, samenwerking en authenticiteit.
We werken vanuit vier principes:
- Tough Love: Het eerlijke (en soms moeilijke) gesprek voeren vanuit de intentie om te groeien.
- Kwetsbaarheid Als Kracht: Jezelf uitspreken zonder masker, zodat vertrouwen en verbinding kunnen ontstaan.
- Teamwork: Je eigen belang ondergeschikt maken aan het teambelang, zonder jezelf tekort te doen.
- Extreme Ownership: We stellen onszelf altijd eerst de vraag: wat heb ik (niet) gedaan dat dit gebeurt?
WAT HET OPLEVERT
Binnen één training krijgt jouw team:
1. Inzicht in gedrag onder druk
Doordat emoties, lichaam en gedrag samenkomen krijgen mensen inzicht in gedrag onder druk.
2. ophalen van de onderstroom
Patronen, triggers en automatismen worden zichtbaar, waardoor de onderstroom in het team naar boven komt.
3. sterkere samenwerking & vertrouwen
Maskers vallen weg. Teams zien elkaar écht, spreken zich uit en bouwen aan een open werkcultuur.
4. versterkt persoonlijk leiderschap
Iedere deelnemer ontdekt zijn of haar invloed op het team, de omgeving en zichzelf.
5. energie, motivatie en verbinding
Een gedeelde ervaring die blijft hangen en teams dichter bij elkaar brengt.
6. FOCUS OP RESULTAAT EN RELATIE
Teams leren de balans te vinden tussen mens en prestatie waar verbinding én doelgerichtheid elkaar versterken.
De training stond in het teken van teambuilding, uitspreken van behoeften en onderlinge verbinding. (Mentale) barrières werden door fysieke inspanning zichtbaar en dit leidde tot mooie gesprekken.
Mind the Body is het juiste antwoord. Een ontwikkeling waar we tot de dag van vandaag de vruchten van plukken en de toppers van Mind the Body dankbaar voor zijn. Speciale aandacht verdient ook zeker het stukje nazorg dat tevens wordt geboden na afloop van de teamdag.
Een teamdag met geweldige resultaten. Ons doel was om dichter naar elkaar toe te komen. Dit is goed gelukt. Door een combinatie van inspannende activiteiten werd het heel duidelijk hoe de dynamiek in ons team is, waar pijnpunten liggen en de bottlenecks zitten. Een aanrader!
HET PROCES
1. KENNISMAKING
Belangrijkste uitgangspunten in kaart.
2. INTAKE & TEAMSCAN
Een volledig beeld krijgen van de situatie.
3. TRAINING
In deze fase gaat het plan in de praktijk gebracht worden.
4. VERVOLG
Evaluatie en vervolgstappen na de training realiseren.
DE INVESTERING
Inclusief: Intake, teamscan, voorbereiding, twee trainers en evaluatie.
Exclusief BTW, locatie-, catering- en reiskosten.
dagdeel [4 uur]
v.a. €4950 excl. BTW
hele dag [8 uur]
v.a. €6950 excl. BTW
8 UUR+/MEERDAAGSE
Prijs in overleg.
De indicatie hierboven is op basis van een groep van maximaal 14 personen. Bij grotere groepen kunnen wij extra trainers inzetten.
PLAN HIER JE GESPREK IN