disc-training
in het mariniers jasje.
- Kom erachter wat jouw teamleden drijft.
- Hoe jullie te communiceren hebben voor een betere samenwerking.
- Fysieke en mentale uitdaging opzoeken om te zien hoe jullie reageren in stresspatronen.
10 GRATIS DISC-PROFIELEN
Kom erachter wat ieder teamlid voor profiel heeft.
GRATIS TEAMSCAN
Rapportage aan het eind om langdurig resultaat te merken van de training.
€1000,- korting
De DISC-profielen en Teamscan hebben een waarde van €1000,- en krijg jij dus volledig gratis erbij.
Deze bedrijven gingen je voor:
HOE ZIET ZO’N DAG ERUIT?
DISC is een praktisch model waarmee je inzicht krijgt in het gedrag van mensen. Het geeft aan hoe je doet, niet wie je bent. Het geeft weer hoe iemand overkomt in de communicatie met zijn of haar omgeving.
In de ochtend worden de DISC-profielen van ieder teamlid ingevuld en wordt geanalyseerd waar de kansen liggen om te groeien in de communicatie en samenwerking naar elkaar toe.
Een enkele DISC-training eindigt hier vaak bij. Boordevol inzichten, maar weinig toepassing in de praktijk.
Daarom hebben wij ons Mariniers-sausje over deze training gegoten.
In de middag wordt de fysieke en mentale uitdaging opgezocht om direct in de praktijk te gaan toepassen hoe jullie teamprofielen zijn en de samenwerking te verbeteren.
Samenwerken leer je niet vanuit de schoolbanken, dat moet je ervaren.
vraag DE brochure MET PERSOONLIJK ADVIES AAN
Ontvang de brochure met persoonlijk advies inclusief prijs-indicatie.
ONZE MEEST GESTELDE VRAGEN
WAAROM GEBRUIKEN WE FYSIEKE UITDAGING IN ONZE TRAININGEN?
Omdat we door fysieke uitdaging teams op een veilige manier uit hun comfortzone kunnen halen. Er komen dan gedragspatronen naar boven die in oncomfortabele situaties aanwezig zijn. Deze patronen zijn rechtstreeks te koppelen aan wat er wordt gezien op de werkvloer. En dat kan je alleen leren in beweging, niet in gedachtes.
HOE PASSEN WE DE PRINCIPES VAN DE MARINIERS TOE IN ONZE TRAININGEN?
Eigenaar en trainer van Mind the Body, Gerben Roosink, heeft vier jaar gediend bij de Korps Mariniers. De lessen en principes die hij daar heeft geleerd, brengt hij nu over op andere teams. Hij gelooft dat iedereen een Mariniers Mindset in zich heeft. Een mindset die je verder pusht, niet denkt aan stoppen en in actie blijft komen tot het doel behaald is. Deze levenslessen en principes komen terug in al onze trainingen.
IS HET ECHT ALLEEN MAAR FYSIEKE EN MENTALE UITDAGING?
Nee, we doen aan teambuilding met diepgang en waar jullie als team behoefte aan hebben. De elementen theorie, beweging en gesprekken wisselen we met elkaar af. Allemaal met het doel dat de verbinding in het team vergroot.
IS DIT VOOR IEDEREEN?
Jazeker, onze trainingen passen we aan op de groep. Over het algemeen: Als je kunt lopen en geen long/hartproblemen hebt, kan je meedoen aan deze training. Betreft blessures moet je kijken naar wat je wel kan in plaats van wat niet. Het doel is teambuilding en dat jullie dit als een team doen. Jullie zijn zo sterk als de minst getrainde schakel.
WAAROM INVESTEREN IN TEAMBUILDING?
Bij veel bedrijven is teambuilding belangrijk, maar geen noodzaak. Er wordt meer geïnvesteerd in systemen, software of apps. Maar niet in het belangrijkste kapitaal van een bedrijf: het personeel. Investeringen in teambuilding versterkt de verbinding, bevordert communicatie, stimuleert creativiteit en verhoogt de productiviteit en retentie van waardevol personeel.
NEEM CONTACT OP
Hoi, ik ben Dirk!
Heb je een vraag of ben je benieuwd of dit bij jouw bedrijf past? Stuur mij dan een berichtje.