LENCIONI TEAMSCAN
Krijg inzicht in vertrouwen, conflicten en teamresultaten met de Lencioni Teamscan.
Deze scan brengt in kaart waar jullie team staat op de vijf lagen van Lencioni
en geeft direct richting aan gerichte ontwikkeling.
DE VIJF LAGEN VAN EFFECTIEVE TEAMS
De piramide van Lencioni is een model dat de vijf essentiële lagen beschrijft waarop effectieve teams zijn gebouwd:
1. Vertrouwen – Teamleden durven zich kwetsbaar op te stellen en eerlijk te zijn over fouten of twijfels.
2. Constructief conflict – Teams voeren open gesprekken waarin meningsverschillen worden uitgesproken en benut.
3. Betrokkenheid – Iedereen voelt zich gehoord en staat achter gezamenlijke besluiten, ook bij verschil van mening.
4. Verantwoordelijkheid – Teamleden spreken elkaar aan op gedrag en afspraken, ongeacht hiërarchie.
5. Resultaatgerichtheid – Het team stelt het collectieve doel boven individuele belangen of ego’s.
DE VERSCHILLEN TUSSEN EEN STERK EN ZWAK TEAM
In sterke teams heerst vertrouwen, worden meningsverschillen besproken en neemt iedereen verantwoordelijkheid.
In zwakke teams blijven frustraties onuitgesproken, worden knopen niet doorgehakt en trekken mensen zich terug.
De Lencioni Teamscan maakt zichtbaar waar jullie als team staan.
TOUGH LOVE EN KWETSBAARHEID IS KRACHT
Dit zijn de principes die wij trainen en vormen de kern van leiderschap en teamprestaties.
Kwetsbaarheid is Kracht [vertrouwen]: Er is ruimte voor mensen om zich volledig te uiten en het is van belang om elkaars gevoel en mening te respecteren. Het zorgt voor openheid zonder angst.
Tough Love [conflict]: Mensen houden elkaar verantwoordelijk op gestelde doelen. Het zorgt voor confronteren vanuit een goede intentie, namelijk het gezamenlijke resultaat.
Deze twee principes vormen de basis van de piramide van Lencioni.
TEAMS DIE AL BOUWEN AAN EEN STERK FUNDAMENT:
HOE ZIET ZO’N PROCES ERUIT?
[stap 1]: De vragenlijst wordt ingevuld door het gehele team.
[stap 2]: Medewerkers krijgen een aantal stellingen te zien en scoren die van 1-10. Daarnaast beantwoorden zijn een aantal open vragen.
[stap 3]: De resultaten van de organisatie worden gebundeld in een rapport. Dit rapport dient als nulmeting en de inzichten gebruiken we voor het bepalen van training.
[stap 4]: De resultaten worden besproken (online of fysiek) en jullie kunnen zelf of onder onze begeleiding de vervolgstap maken.
WAT KRIJG JE BIJ DE LENCIONI TEAMSCAN?
Bij de Lencioni Teamscan krijg je een compleet en overzichtelijk beeld van hoe jouw team functioneert op de vijf lagen van de piramide van Lencioni. Ieder teamlid vult de scan individueel in, waarna je de volgende onderdelen ontvangt:
- Teamscans per team: Inzicht in hoe het team als geheel scoort.
- Adviesrapport per teamlid: Persoonlijke terugkoppeling met individuele inzichten over ieders bijdrage aan het teamproces.
- Adviesrapport per team: Een samenvattend rapport met concrete aanbevelingen om als team te groeien.
- Interactief teamdashboard: Een visuele weergave van de sterktes en aandachtspunten binnen het team.
- Terugkoppelsessie [fysiek of online]: Een gezamenlijke sessie waarin we de resultaten bespreken, inzichten verdiepen en eerste stappen zetten richting verbetering.
INZICHTEN VOOR EEN TEAMTRAINING
De Lencioni Teamscan kan worden gebruikt als nulmeting voor het bepalen van een teamtraining.
Het vormt de ‘Intel’-fase binnen de opzet van ons GIPER-traject: de fases die we gebruiken om verandering binnen teams te realiseren.
ONZE MEEST GESTELDE VRAGEN:
WAT IS DE LENCIONI TEAMSCAN PRECIES?
De Lencioni Teamscan is een praktische tool waarmee je inzicht krijgt in de sterktes en zwaktes van je team op de vijf lagen van effectief teamwork: vertrouwen, conflict, betrokkenheid, verantwoordelijkheid en resultaatgerichtheid.
VOOR WELK TYPE TEAMS IS DIT GESCHIKT?
De scan is geschikt voor managementteams, projectteams en afdelingen die willen groeien in samenwerking en prestaties. Vooral waardevol voor teams die veel met elkaar werken en hun communicatie of besluitvorming willen verbeteren.
HOEVEEL KOST HET?
De scan zelf kost €350,- voor het gehele team. De terugkoppelsessie is alleen met de leider van het team en deze kost ook €350,- en zit je samen met een trainer.
WAT LEVERT DE SCAN OP?
Je ontvangt een helder rapport per teamlid en een overzicht per team, inclusief advies. Dit geeft direct inzicht in de ontwikkelpunten en maakt gericht werken aan teamverbetering mogelijk.
HOEVEEL TIJD BEN JE ER MEE BEZIG?
De scan zelf kost deelnemers ongeveer 10–15 minuten. De terugkoppelsessie duurt gemiddeld 1 tot 1,5 uur, afhankelijk van de teamgrootte.
IS DE SCAN WETENSCHAPPELIJK ONDERBOUWD?
De scan is gebaseerd op het beproefde model van Patrick Lencioni, dat wereldwijd wordt ingezet voor het versterken van teams. Onze aanpak koppelt dit model aan fysieke en ervaringsgerichte werkvormen voor blijvend resultaat.
WAT MAAKT DIE VAN MIND THE BODY UNIEK?
Bij Mind the Body combineren we inzichten uit de scan met fysieke oefeningen en actiegerichte sessies. We gaan verder dan alleen een analyse – we brengen het team letterlijk in beweging om patronen te doorbreken.
NEEM CONTACT OP
Hoi, ik ben Sander!
Heb je een vraag of ben je benieuwd of dit bij jouw bedrijf past? Stuur mij dan een berichtje.