STERK STARTEN ALS LEIDER
Werk aan jouw leiderschap onder weerstand, ontwikkel je tot een effectieve en veerkrachtige leider
en kom tot blijvende gedragsverandering die jou helpt om als beginnend leider een sterke start te maken.
Opties: Deze module is geschikt voor traineeships, ontwikkelprogramma’s of leiderschapstrajecten.
OP ZOEK NAAR EEN IMPACTVOL LEIDERSCHAPSPROGRAMMA VOOR STARTERS?
Leiderschap leer je niet uit een boek. Voor beginnende leiders (0-3 jaar ervaring) begint leiderschap pas echt wanneer theorie en praktijk samenkomen. Het is geen functie of titel, maar een vaardigheid die groeit door ervaring, reflectie en uitdaging.
Juist in de eerste jaren is het essentieel om te leren door te doen: experimenteren, fouten maken en daarvan leren. Buiten de comfortzone ontdekken startende leiders hoe ze reageren onder druk, hoe ze richting geven en wat hun impact is op anderen.
Dáár ontstaat zelfinzicht, groeit het vertrouwen in eigen kunnen, en ontwikkelen ze zich tot effectieve en veerkrachtige leiders.
GEEN EINDELOZE THEORIE EN DISCUSSIES, MAAR LEIDERSCHAP ERVAREN
Jullie lichaam is onze spiegel.
Praten geeft inzicht, maar houd je in je hoofd met je eigen gedachtes.
Wij combineren fysieke uitdagingen met gesprekken en psychologie.
Zo ervaar je direct je gedrag, doorbreek je belemmeringen en ontdek je diepere drijfveren.
Dit versnelt je leerproces en zorgt voor blijvende verandering.
“Voor het management trainee programma van ManpowerGroup hebben we een zeer waardevolle workshop gehad over Leiderschap onder druk. De workshop heeft mijn verwachtingen overtroffen. Een aantal trainees noemde het zelfs de meest waardevolle ervaring uit het hele traineeship. Zeker een aanrader en wat mij betreft blijft dit vast onderdeel van het traineeship.”
“Met een club van 8 trainees hebben wij afgelopen week de training bij Gerben gevolgd. Een dag waarbij we onze grenzen hebben opgezocht, uit onze comfortzone zijn gegaan, en zijn geïnspireerd over onze ontwikkeling als professional en als mens. Zeker een aanrader als je van zowel een fysieke als mentale uitdaging houdt!“
ONZE AANPAK
De fysieke uitdagingen worden aangepast aan het niveau van de groep: iedereen kan meedoen.
Trainingen kunnen zowel in het Nederlands als Engels worden gegeven.
WAT KAN JE VERWACHTEN?
Verandering in beweging
De combinatie van fysieke uitdaging, gespreksvoering en kennisdeling in de training zorgt voor inzicht in team- en gedragspatronen waar vervolgens mee aan de slag kan worden gegaan.
mariniers & psychologen
Al onze trainers hebben een achtergrond bij Defensie, in de topsport of binnen de psychologie. Ze beheersen om zowel voor de groep te staan als de verbinding op te zoeken.
op maat
Deelnemers krijgen tijdens de training diepgaand inzicht in eigen gedrag en communicatie, maar ook van anderen. Jullie leren elkaar een spiegel voor te houden.
WAT LEVERT HET OP?
inzicht in gedrag en communicatie
Ervaar direct hoe jouw acties en woorden invloed hebben op anderen.
samenwerking en teamcohesie
Fysieke uitdagingen versterken vertrouwen, samenwerking en onderlinge verbinding.
duurzame gedragsverandering
Je leert niet alleen, maar past het meteen toe in de praktijk en op de werkvloer.
ONTWIKKEL VAARDIGHEDEN
Ontwikkel leiderschap door directe feedback en realistische oefeningen.
veerkracht en aanpassing
Leer effectief handelen onder druk en om te gaan met veranderende omstandigheden.
snel en effectief leren
Fysieke ervaringen versnellen inzicht en blijvende groei waardoor geleerde lessen beter blijven hangen.
LEIDERSCHAP AL AAN HET VERSTERKEN BIJ:
ONZE VISIE OP LEIDERSCHAP
Een effectieve leider heeft oog voor deze drie pijlers.
Het is de taak van een leider om te allen tijden in verbinding te blijven met zichzelf, het team én de resultaten waar naartoe gewerkt wordt.
Dit vraagt van een leider om, ondanks weerstand, het eigen bewustzijn onder controle te hebben, energie en aandacht bewust te steken in gestelde doelen en het team hier ook in mee te nemen.
TOUGH LOVE EN KWETSBAARHEID IS KRACHT
Deze principes vormen de kern van leiderschap en teamprestaties.
Kwetsbaarheid is Kracht: Er is ruimte voor mensen om zich volledig te uiten en het is van belang om elkaars gevoel en mening te respecteren. Het zorgt voor openheid zonder angst.
Tough Love: Mensen houden elkaar verantwoordelijk op gestelde doelen. Het zorgt voor confronteren vanuit een goede intentie, namelijk het gezamenlijke resultaat.
De juiste mix hierin zorgt voor samenwerking én groei, en hier speel jij als leider een belangrijke rol in.
‘Tough Love’ en ‘Kwetsbaarheid is Kracht’ vormen de basis van de piramide van Lencioni.
De bouwstenen van deze piramide zijn essentieel voor een effectief en hecht team, met een focus op samenwerking en prestaties.
“Een erg leerzame en impact volle dag gehad. Gerben en crew houden je scherp in de gaten en passen de druk aan op wat kan. Het blijft zweten maar wel op een manier dat je de lessen “voelt” in plaats van leest. Ik kan hem iedereen aanraden.”
““Bijzonder waardevolle training mogen volgen bij Mind the Body! Uit je comfort zone en maskers af. Precies wat nodig is. Concrete resultaten waar je na een dag mee aan de slag moet om te implementeren op de werkvloer. Thanks mannen.””
leiderschapsmodule [in co-creatie]
We komen graag in contact om meer te horen over jullie doelstellingen op het gebied van leiderschap.
Het liefst stemmen we op voorhand af welke gedragingen jullie willen trainen.
We kunnen jullie helpen bij het in kaart brengen van deze gedragingen.
Vanuit hier ontwikkelen we een gerichte aanpak om deze gedragingen te trainen en ze onderdeel te maken van de karaktereigenschappen van jullie leiders.
“Theoretisch is leiding geven niet zo moeilijk. De praktijk is moeilijker. Mind the Body koppelt theorie en praktijk perfect aan elkaar!“
“Ik heb deze training als onderdeel van mijn traineeship gedaan samen met mijn mede trainees en heb echt een hele inspiratie volle dag gehad vol eye-openers. Ik heb een probleem wat ik ervaarde aan kunnen pakken en wat meer duidelijkheid in mijn hoofd. Ook het fysieke deel was heel cool om als team te doen en was een goede ondersteuning van het mentale process! Gerben heeft ons geweldig begeleid, scherpe vragen, pushen wanneer nodig, maar ook heel veel ruimte voor rust en dingen laten bezinken!”
KRIJG EEN IMPRESSIE:
NEEM CONTACT OP
Hoi, ik ben Dirk!
Heb je een vraag of ben je benieuwd of dit bij jouw bedrijf past? Stuur mij dan een berichtje.