maak de moedige keuze
Niet praten over verandering, maar het ervaren op basis van Psychologie en technieken van het Korps Mariniers. Door een unieke combinatie van fysieke activiteit, mentale spiegels en radicale eerlijkheid ontwikkelen we leiders, teams en organisaties.
Voor
Leiders
Voor
TEAMS
Voor
Organisaties
onze werkwijze
Bij Mind the Body
Belangrijkste uitgangspunten worden in kaart gebracht. Doelstellingen, de urgente uitdagingen én de groeikansen.

Een volledig beeld krijgen van de situatie. Door assessments, testen en gesprekken met verschillende lagen binnen de organisatie.

Op basis van de inzichten uit de vorige fase stellen we een concreet plan op.

In deze fase gaat het plan in de praktijk gebracht worden.

Tot slot kijken we terug op de resultaten en meten we of de doelstellingen zijn bereikt.

1. Goals

Belangrijkste uitgangspunten worden in kaart gebracht. Doelstellingen, de urgente uitdagingen én de groeikansen.
2. Intel

Een volledig beeld krijgen van de situatie. Door assessments, testen en gesprekken met verschillende lagen binnen de organisatie.
3. Plan

Op basis van de inzichten uit de vorige fase stellen we een concreet plan op.
4. Execute

In deze fase gaat het plan in de praktijk gebracht worden.
5. Reflect

Tot slot kijken we terug op de resultaten en meten we of de doelstellingen zijn bereikt.


