actieve teambuilding met diepgang
Krachtige teams en individuen bouwen op basis van de principes van de Mariniers.
01. LEREN DOOR TE DOEN
02. BALANS TUSSEN MENS EN PRESTATIE
03. PARTNER IN PEOPLE
Waar loopt jouw team tegenaan?
Valt er nog veel te halen in de samenwerking?
Ervaar je problemen om teamleden gemotiveerd en gezond te houden?
Of vallen de resultaten tegen?
Als leider kan het lastig zijn om leiding te geven aan je team en tegelijkertijd je eigen taken op orde te hebben.
Jij bent verantwoordelijk voor het team, maar dit hoef je niet alleen te doen.
Wij helpen en ontzorgen je om de focus te leggen op het bouwen van sterke individuen en het team.
Zodat de resultaten verbeteren en jullie als team dichter bij elkaar komen.
Wat bieden we aan?
Ga je liever voor de lange termijn of zoek je een eenmalig event?
BOOSTERS
Trainingen van twee uur om een boost te geven aan je team.
TEAMBUILDING OP MAAT
Stel je eigen teambuilding samen van een halve dag tot meerdere dagen.
TRAJECT OP MAAT
Stel je eigen traject samen van drie maanden tot een jaar.
‘ONE SIZE FITS NONE’
Daarom zijn wij benieuwd naar jullie team.
Wanneer we dit weten, kunnen we samen nadenken over de organisatie
van de teambuilding waar je écht wat aan hebt, omdat die op jou aansluit.
Hiervoor kan je de brochure met persoonlijk advies downloaden.
Met wie hebben we samengewerkt?
We waren opzoek naar een 'niet standaard' team-uitje en dat hebben we gekregen. Tot twee dagen later nog veel plezier gehad van de spierpijn, maar wat belangrijker is.... we zijn als ConeyMinds team sterker geworden en weten dat we op elkaar kunnen vertrouwen, durf om hulp te vragen als je dat nodig hebt, je kan niet altijd vooraan lopen.
"Vanuit Mind The Body een meerdaags traject gehad met mijn team. Hierin werden fysieke en theoretische componenten aan elkaar gekoppeld en werd je als team en individu gecoacht.
Al met al een leerzaam traject geweest, inzicht gekregen in onszelf en het team. Aanrader en we gaan MTB vaker zien hier op kantoor!"
"Na de training met Mind the Body werken onze teams zelfstandiger en gemotiveerder. Er wordt door iedereen meer initiatief genomen en ik merk een groot verschil in effectiviteit."
"Mind the Body verzorgde een groepscoachingsessie bij mij op kantoor. We hebben een diversiteit aan onderwerpen behandeld die verband houden met zelfontwikkeling, teambuilding en het definiëren van persoonlijke/professionele doelstellingen. Het was een zeer uitdagende gelegenheid om emotioneel en fysiek contact met onszelf te maken. Het was een boost van energie die me een groot gevoel van vreugde gaf."
ONZE MEEST GESTELDE VRAGEN
WAAROM GEBRUIKEN WE FYSIEKE UITDAGING IN ONZE TRAININGEN?
Omdat we door fysieke uitdaging teams op een veilige manier uit hun comfortzone kunnen halen. Er komen dan gedragspatronen naar boven die in oncomfortabele situaties aanwezig zijn. Deze patronen zijn rechtstreeks te koppelen aan wat er wordt gezien op de werkvloer. En dat kan je alleen leren in beweging, niet in gedachtes.
HOE PASSEN WE DE PRINCIPES VAN DE MARINIERS TOE IN ONZE TRAININGEN?
Eigenaar en trainer van Mind the Body, Gerben Roosink, heeft vier jaar gediend bij de Korps Mariniers. De lessen en principes die hij daar heeft geleerd, brengt hij nu over op andere teams. Hij gelooft dat iedereen een Mariniers Mindset in zich heeft. Een mindset die je verder pusht, niet denkt aan stoppen en in actie blijft komen tot het doel behaald is. Deze levenslessen en principes komen terug in al onze trainingen.
IS HET ECHT ALLEEN MAAR FYSIEKE EN MENTALE UITDAGING?
Nee, we doen aan teambuilding met diepgang en waar jullie als team behoefte aan hebben. De elementen theorie, beweging en gesprekken wisselen we met elkaar af. Allemaal met het doel dat de verbinding in het team vergroot.
IS DIT VOOR IEDEREEN?
Jazeker, onze trainingen passen we aan op de groep. Over het algemeen: Als je kunt lopen en geen long/hartproblemen hebt, kan je meedoen aan deze training. Betreft blessures moet je kijken naar wat je wel kan in plaats van wat niet. Het doel is teambuilding en dat jullie dit als een team doen. Jullie zijn zo sterk als de minst getrainde schakel.
WAAROM INVESTEREN IN TEAMBUILDING?
Bij veel bedrijven is teambuilding belangrijk, maar geen noodzaak. Er wordt meer geïnvesteerd in systemen, software of apps. Maar niet in het belangrijkste kapitaal van een bedrijf: het personeel. Investeringen in teambuilding versterkt de verbinding, bevordert communicatie, stimuleert creativiteit en verhoogt de productiviteit en retentie van waardevol personeel.
NEEM CONTACT OP
Hoi, ik ben Dirk!
Heb je een vraag of ben je benieuwd of dit bij jouw bedrijf past? Stuur mij dan een berichtje.