Kennisparadijs

Waarom Doelen Stellen Nutteloos Is

Waarom Doelen Stellen Nutteloos Is

Doelen stellen is nutteloos? Hoe dat dan? Ik leg het je uit.  “Ik wil gaan trainen voor de 10 km.”“Ik ga voor 30K omzet deze maand.”“Ik ga Spaans leren.” Dit zijn voorbeelden die ik regelmatig hoor van mensen die een positieve verandering in hun leven willen. Ook mijn...

Lees meer
Waarom Is Hulp Vragen Zo Lastig Binnen Je Team?

Waarom Is Hulp Vragen Zo Lastig Binnen Je Team?

Deze week is de Week van het Werkgeluk. Eén van de pijlers binnen Mind the Body is geluk. Deze week is voor ons hetgeen waar het op de werkvloer om draait. Want wat heb je aan het leveren van prestaties als je niet gelukkig bent?  Voordat we ingaan op het onderwerp...

Lees meer

5 INFORMATIEVE VIDEO’S:

Elk bedrijf heeft bepaalde KPI’s, maar wij hebben VPI’s in het leven geroepen.

VPI STAAT VOOR VITALE PRESTATIE INDICATOR. 

KPI’s zijn variabelen om de prestaties van een bedrijf te analyseren, maar je kan niet non-stop blijven presteren, zonder dat het op een gegeven moment ten koste gaat van je gezondheid of geluk. Presteren tot je in een burn-out belandt, noemen wij namelijk geen prestatie!

Er is een balans nodig en om deze optimale manier van presteren te realiseren, hebben we vier VPI’s opgesteld.

Er wordt hierbij gekeken naar: fysieke, mentale, emotionele en spirituele gesteldheid. Check de video’s om hier meer over te leren!

    Blogpost

    E-BOOK: DE 6 BASISPRINCIPES VAN GEZOND PRESTEREN

    Ons gratis e-book over de 6 basisprincipes van gezond presteren.
    Een manier van presteren die niet ten koste gaat van gezondheid en geluk.
    Je hoeft je mailadres niet achter te laten dus download het nu snel!

    ONZE PODCAST: Winnaars van het Leven

    Dé podcast voor iedereen die bereid is de potentie uit henzelf te halen, zonder dat het ten koste gaat van gezondheid en geluk.

    Wat zou teambuilding jou opleveren?

    NEEM CONTACT OP

    Hoi! Ik ben Rick!
    Heb je vragen of ben je gewoon nieuwsgierig? Stuur mij dan een berichtje!

      NAAM:

      E-MAILADRES:

      NUMMER:

      BERICHT: