Open trainingen
CultuurscanAANBOD
Veel leiders, teams en organisaties blijven in dezelfde patronen hangen, vooral wanneer de druk oploopt. Wij maken gedrag onder druk zichtbaar en leren jullie hoe je sterker samenwerkt en blijft presteren wanneer het ertoe doet. Ontdek ons aanbod en zet de volgende stap in jullie ontwikkeling.
VOOR LEIDERS:
1-op-1 begeleiding
INDIVIDUEEL COACHINGSTRAJECT
Doorbreek persoonlijke patronen en krijg direct zicht op wat jouw leiderschap sterker maakt en waar het je tegenhoudt.
12 deelnemers
SAMENWERKENDE TEAMS VORMEN
Leer in één dag hoe je jouw gedragspatronen onder druk herkent, zodat je bewuster leiding geeft en je eigen team sterker aanstuurt.
18 deelnemers
VITAAL
LEIDERSCHAP
Leer in één dag hoe je vanuit rust leiding geeft, zodat je niet langer overleeft op emotie, maar handelt vanuit helderheid.
VOOR Teams:
: 4 uur tot meerdere dagen
TEAMONTWIKKELING TRAINING
In deze training brengen we jullie teampatronen zichtbaar door een unieke combinatie van fysieke activiteit, mentale spiegels en radicale eerlijkheid. Zo ontstaat meer vertrouwen, duidelijkheid en samenwerking, waardoor jullie als team sterker presteren wanneer het erop aankomt.
: op maat
TRAJECT VOOR MT-TEAMS
In dit traject brengen we het MT in beweging door verschillende fases, modules en individuele coaching die stap voor stap gedrag zichtbaar maken en versterken. Zo ontstaat een hecht front dat duidelijke keuzes maakt, elkaar aanspreekt en samen verantwoordelijkheid neemt voor het resultaat.
VOOR organisaties:
: 5 sessies
CULTUUR SCAN
In deze sessies maken we zichtbaar wat er écht speelt in jullie organisatie door gedrag, samenwerking en leiderschap scherp te onderzoeken. Zo ontstaat een gedeelde richting en duidelijkheid over welk gedrag nodig is om jullie ambities waar te maken.Â
: op maat
MAATWERK ORGANISATIE
In deze aanpak ondersteunen we organisaties met maatwerkprogramma’s die gedrag, samenwerking en leiderschap met elkaar verbinden. Zo ontstaat een cultuur waarin mensen sneller landen, verantwoordelijkheid nemen en duurzaam bijdragen aan de groei van organisatie.Â
