UWV

Er is recentelijk een nieuw team gevormd en ze werken niet op dagelijkse basis samen. Ze zochten naar een unieke invulling voor hun teamdag om verbinding met elkaar op te zoeken en het teamgevoel te ontwikkelen.

Doel van de training: Een multidisciplinair team worden. Hiervoor moet een juiste basis worden gelegd om gevoelens te kunnen uiten en zich naar elkaar uit te spreken. Zodat ze als team dichter naar elkaar kunnen groeien.

Analyse van de trainer naar aanleiding van de intakes voor de training:

De dag begon om de basis neer te leggen voor de samenwerking: teamgenoten zichzelf en elkaar leren begrijpen. 

In de middag werd de fysieke uitdaging opgezocht en sloten de dag af om de geleerde lessen om te vormen naar concrete acties. 

Het onderdeel van de fysieke uitdaging was een spiegeling van hoe het er bij ons op de werkvloer aan toe gaat. Hoe bijvoorbeeld de instelling van bepaalde teamleden invloed heeft op het groepsproces. Hierdoor kregen we inzicht in teampatronen waar we vervolgens mee aan de slag kunnen.

De combinatie tussen ‘het intellectuele’ (DISC-training) en ‘in je lijf gaan’ (fysieke uitdaging) zorgt ervoor dat de geleerde lessen direct in de praktijk worden ervaren en inzichtelijk zijn.

“Waar het gaat wringen en grenzen worden opgezocht, heeft het onze samenwerking verbeterd.”

Door de gedeelde ervaring is het team dichter naar elkaar gegroeid en hebben nu vaste momenten staan om elkaar verder te leren kennen en zo een multidisciplinair team te worden.

Wil jij ook zo’n teambuilding op maat?