vertrouwenstest
geeft inzicht in hoe jouw team presteert.
Voor wie?
Leiders die een volgende stap richting high performance willen maken met hun team.
Herken je dit?
- Teamleden zitten er niet lekker in en zijn vaak ziek.
- Er is weinig teamgevoel en sommige collega’s kunnen niet goed samenwerken.
- Na een paar maanden zijn bepaalde collega’s alweer vertrokken.
wat is de vertrouwenstest?
Met de Vertrouwenstest krijg jij als leider inzichtelijk hoe jouw team op dit moment presteert.
Invullen duurt 3 minuten en de test bestaat uit 18 vragen.
JIJ BENT VERANTWOORDELIJK
Als leider ben je druk bezig met je klanten en heb je al genoeg op je bord. Tegelijkertijd ben je ook verantwoordelijk voor je team.
Continu bewust blijven van wat er speelt in jouw team is één van de grootste uitdagingen.
Al deze ballen in de lucht houden zorgt voor een bepaalde druk, frustratie of spanning.
Maar dat jij verantwoordelijk bent voor het team én de resultaten betekent niet dat je het alleen moet doen.
Hulp inschakelen is ook een vorm van leiderschap.
Daarom hebben we deze test voor jou ontwikkeld.
INZICHT KRIJGEN IN HOE JOUW TEAM PRESTEERT?
JOUW FOCUSPUNTEN ALS LEIDER
Als leider moet je je op drie pijlers focussen:
Prestatievaardigheden: Hoe presteert jouw team?
Iedereen wil werknemers die goed presteren. Als een werknemer niet presteert, de targets niet halen of klanten vertellen dat de geleverde producten/diensten niet goed is, is het tijd om aan de bel te trekken.
Teambuilding: Hoe werkt jouw team samen?
Wanneer werknemers zich verbonden voelen met collega’s en de organisatie blijven ze langer.
Energiemanagement: Hoe zit iedereen er in?
Energiemanagement betekent dat je zo je eigen energie kan managen dat je een balans tussen in- en ontspanning hebt.
Dit is van belang om te kunnen blijven presteren, in verbinding te blijven met collega’s en lekker in je vel te zitten.
stappenplan: vertrouwenstest
Stap 1: Vul de test als leider zelf in.
Stap 2: Nodig je teamleden uit om de test in te vullen.
Stap 3: Bespreek de resultaten met je team.
Stap 4: Leer meer over vertrouwen en hoe jullie een krachtiger team kunnen worden.
VUL HIER DE VERTROUWENSTEST IN:
NEEM CONTACT OP
Hoi, ik ben Dirk!
Heb je een vraag of ben je benieuwd of dit bij jouw bedrijf past? Stuur mij dan een berichtje.