OVER ONS
Lees over het team, de visie, de twee belangrijkste principes en de drie pijlers voor een effectief team.
LEIDERSCHAP IS GEEN FUNCTIE, MAAR GEDRAG
VISIE
Leiderschapsgedrag als norm in de maatschappij.
Wij zien een wereld waarin leiderschapgedrag niet alleen door een ‘formele’ leider wordt vertoond (of verwacht), maar waarin het een norm is in de maatschappij en in ieder bedrijf.
MISSIE
In 2030 zijn de leiderschap principes ‘Tough Love’, ‘Kwetsbaarheid is Kracht’ en ‘Teamwork’ normale begrippen in 10% van de Nederlandse bedrijven.
Tough Love: Verantwoordelijkheid nemen en elkaar daarop wijzen.
Kwetsbaarheid is Kracht: Jezelf durven uiten en elkaar accepteren.
Teamwork: Er voor een ander zijn.

MARINIERS, KUNSTACADEMIE EN PSYCHOLOGIE
Gerben begon op zijn achttiende bij het Korps Mariniers.
Na de zware opleiding, die velen niet halen, diende hij drie jaar bij het Korps.
Vervolgens maakte hij een opvallende switch naar de Kunstacademie, waar hij leerde zijn eigen visie te ontwikkelen.
Aangedreven door de mentaliteit die hij bij de Mariniers had opgedaan.
Deze zoektocht naar wat hij écht wilde, bracht hem in de wereld van persoonlijke ontwikkeling en leidde tot studies in Prestatiepsychologie.
Hieruit ontstond zijn bedrijf, Mind the Body, waarmee hij krachtige individuen en teams bouwt op principes van Korps Mariniers en Psychologie.
Inmiddels is het team uitgegroeid met verschillende afdelingen en trainers met diverse expertises.
ONZE WERKWIJZE
De drie cirkels van een effectief team.
Een leider heeft ten alle tijden oog voor deze drie pijlers.
In de training ligt de focus op het creëren van een sterke teamgeest en daadkrachtige uitvoer.
Onder stressvolle omstandigheden.
Dit houdt in dat het team zich sterk verbonden voelt met elkaar en samenwerkt vanuit vertrouwen.
Daarnaast wordt er gewerkt aan vitale individuen.
Hiermee wordt bedoeld dat mensen met positieve energie richting hun intrinsieke doelen werken.

ONZE BELANGRIJKSTE PRINCIPES
NEEM CONTACT OP
Hoi, ik ben Sander!
Heb je een vraag of ben je benieuwd of dit bij jouw bedrijf past? Stuur mij dan een berichtje.