Coach traject
Open trainingen
Cultuurscantrainingen
Op deze pagina vind je verschillende leiderschapstrainingen die je helpen groeien. Kies de training die past bij jouw volgende stap als leider.Â
benieuwd welke training bij jou past?
Veelgestelde vragen
Staat jouw vraag er niet tussen?
Wat is het verschil tussen de open en vitaal leiderschapstraining?
Open Leiderschapstraining richt zich op leiderschapsgedrag: verantwoordelijkheid nemen, samenwerken en effectief leidinggeven aan jezelf en anderen.
Vitaal Leiderschapstraining richt zich meer op de basis van leiderschap: hoe je fysiek en mentaal sterk blijft onder druk en duurzaam kunt blijven presteren als leider.
Voor wie zijn deze leiderschapstrainingen bedoeld?
Onze leiderschapstrainingen zijn bedoeld voor leiders, managers, ondernemers en professionals die verantwoordelijkheid nemen voor hun eigen ontwikkeling en die van hun team. Of je nu net begint met leidinggeven of al jaren ervaring hebt: de trainingen helpen je om sterker, bewuster en effectiever te leiden.
Hoe kies je welke leiderschapstraining het beste bij mij past?
Dat hangt af van je vraag.
Wil je werken aan je leiderschapsgedrag en samenwerking binnen teams, dan past de Open Leiderschapstraining vaak het beste.
Wil je vooral werken aan je eigen energie, veerkracht en vitaliteit als leider, dan is Vitaal Leiderschapstraining een logische keuze.
Kan ik beide leiderschapstrainingen volgen?
Ja, dat kan zeker. Veel deelnemers starten met één training en kiezen later voor de andere om hun ontwikkeling verder te verdiepen. De trainingen vullen elkaar goed aan: de ene richt zich meer op leiderschapsgedrag, de andere op de fysieke en mentale basis van sterk leiderschap.
Wat kan ik verwachten bij een leiderschapstraining van mind the body?
Onze trainingen combineren inzichten uit psychologie met fysieke en mentale uitdaging. Je leert niet alleen nieuwe inzichten, maar ervaart ook direct wat er gebeurt onder druk. Zo wordt gedrag zichtbaar en leer je hoe je verantwoordelijkheid neemt voor jezelf, je team en je organisatie.