blog
Hoe Zorg Je Voor Psychologische Veiligheid In Het Team?
Ken jij het gezegde: "spreken is zilver, zwijgen is goud"? Ik vind dit gezegde grote onzin eerlijk gezegd. Tegenwoordig lijkt het er namelijk op alsof we geen fouten mogen maken, het niet oneens met elkaar mogen zijn, altijd 'ja knikken' en liever onze mond houden....
De Reden Waarom Teamleden Zich Niet Volledig Uitspreken
Als leider wil je weten wat er speelt in het team. Weten hoe iemand denkt, hoe iemand erin zit en hoe je jouw teamleden kunt helpen het beste uit zichzelf te halen. Maar je kunt als leider helaas geen gedachten lezen. Al denk je soms van wel. Want vaak merk je dat...
Dat Ene Ding Wat Jouw Team Laat Floreren Of Instorten
Als leider van een team heb je veel verantwoordelijkheden en het kan lastig zijn om al die ballen in de lucht te houden. Een werknemer die er niet lekker in zit en veel ziek is. Die twee teamleden die totaal niet met elkaar kunnen samenwerken. Of die collega die na...
inspiratiemails
Om de week sturen we onze beruchte mails met inspiratie en kennis rondom leiderschap in high performance teams.
Persoonlijke verhalen, psychologische verdieping in team- en gedragspatronen plus kritische vragen die wij voor jou als leider hebben.
We geven je tough love, zodat jij volgende stappen kan zetten.
- Inzicht in factoren van succesvolle teams.
- Direct toepasbare tips voor je leiderschap.
- Focussen op het ontwikkelen van karaktereigenschappen.
Zodat jouw werk beter en chiller wordt.
IN DE MEDIA
In Vier Handen Op Één Buik worden jonge aanstaande moeders ondersteund door een bekende Nederlandse moeder ter voorbereiding op de komst van hun kindje.
Wij zijn gevraagd om een coaching van 1,5 uur te doen bij Geli (18 jaar). Ze werd ondersteund door de bekende moeder Maria Tailor die ook heeft meegedaan aan Special Forces VIPS.
Vanuit de ervaringen die Maria daar heeft opgedaan, wilde ze Geli leren hoe ze meer op zichzelf kan vertrouwen en wat de kracht van fysieke uitdaging en psychologie is.
NEEM CONTACT OP
Hoi, ik ben Sander!
Heb je een vraag of ben je benieuwd of dit bij jouw bedrijf past? Stuur mij dan een berichtje.