Tough Love Leadership
in jouw team
Bouw een team dat helder communiceert, verantwoordelijkheid neemt en samen resultaat behaalt op de principes van Tough Love Leadership.
Van individuen naar een sterk team
Je weet dat teamwork het verschil gaat maken en als je het in je team bespreekt is iedereen het er mee eens.
- De afspraken staan, maar als het moeilijk wordt doet niemand het.
- Jullie werken hard, maar niet samen.
- Bij moeilijke onderwerpen valt het stil.
- Er wordt over elkaar gepraat, maar niet met elkaar.
- Problemen worden benoemd, oplossingen liggen bij de leiding.
- Iedereen voert taken uit, maar niemand neemt eigenaarschap over het geheel.
Jullie intentie is goed, maar er verandert niets.
Dat is kopzorgen voor jou en het kost plezier en resultaat.
De oplossing zit hem niet in meer afspraken.
De oplossing zit hem in het doorbreken van jullie ineffectieve teamgedrag.
Dat is waar Tough Love Leadership voor zorgt.
Zodat jij er minder hard aan moet trekken.
Dit levert het op
Tijdens deze trainingen wordt jullie teamgedrag onder druk zichtbaar, zodat ontwikkeling mogelijk is en wordt uitgedragen door het hele team.
Door fysieke en mentale uitdagingen te combineren met scherpe reflectie en gespreksvoering. Komt de kern naar boven waar jullie effectief en ineffectief zijn.
Dit is binnen een uur al zichtbaar. Om vervolgens te werken aan het implementeren van effectief teamgedrag.
Teamleden die met elkaar en niet over elkaar praten, waar iedereen voor elkaar door het vuur gaat en waar begrip voor elkaar heerst.
De waarheid komt altijd op tafel, waardoor ondermijnend gedrag tot het verleden behoort.
Teamleden voelen zich verbonden met strategische doelen, processen en elkaars behoeften en nemen verantwoordelijkheid.
Teamleden nemen eigenaarschap voor hun taken en houden elkaar scherp op verantwoordelijkheden.
Dit is onze methode
Gedrag verandert niet door inzicht alleen. Het verandert wanneer je ervaart, begrijpt en bewust ander gedrag kiest.
Daarom werken we met Tough Love Leadership: een methode die psychologie, fysieke ervaring en reflectie combineert om gedrag zichtbaar te maken en duurzame verandering te realiseren. De methode bestaat uit drie bouwstenen die samen de basis vormen voor sterk leiderschap, effectieve teams en gezonde organisaties.
Verbinding met jezelf, elkaar en de missie
Effectief teamwork ontstaat alleen wanneer teamleden verbonden zijn met zichzelf, elkaar en de missie. Wanneer niet alle drie aanwezig zijn, is er per definitie geen optimaal teamwork. Hier wordt het team continu op gecoacht.
Vier gedragsprincipes van Tough Love Leadership
Effectief teamwork valt en staat bij het gedrag dat teamleden laten zien. Niet intenties of gedachten bepalen uiteindelijk het teamresultaat, maar het gedrag dat mensen laten zien. Deze acties zijn teruggebracht naar vier principes.
Psychologische basisbehoeften
De psychologische basis behoeften (PBB) zijn de behoeften die ieder mens heeft, ongeacht cultuur of opvoeding. Wanneer we een tekort ervaren bij één van de behoeften geeft dat stress en brengt dat copingstrategieën naar boven. Tijdens onze training halen we binnen veilige kaders het gevoel van autonomie, competentie of rechtvaardigheid weg. Wat leidt tot zelfde vergelijkbare gedragingen als op de werkvloer. Hier reflecteren we op. Dit in combinatie met fysieke beweging is de kracht van onze trainingen.
Lees hier onze klantcases
Veelgestelde vragen
Staat jouw vraag er niet tussen?
voor wie is deze training eigenaarschap bedoeld?
Deze training is bedoeld voor teams die meer verantwoordelijkheid willen nemen, proactiever willen handelen en minder afhankelijk willen zijn van de leider. Vooral wanneer problemen wel worden gezien, maar niet altijd echt worden opgepakt.
Wat betekent eigenaarschap in het team?
Eigenaarschap betekent dat teamleden verantwoordelijkheid nemen voor hun gedrag, afspraken, samenwerking en bijdrage aan het resultaat. Niet alleen wanneer alles duidelijk is, maar juist wanneer het spannend, onduidelijk of ongemakkelijk wordt.
Hoe fysiek fit moet je zijn voor onze trainingen?
Onze trainingen zijn geschikt voor iedereen. Ook als er verschillende fysieke niveaus in de groep zijn. Over het algemeen: Als je kunt lopen en geen long/hartproblemen hebt, kan je meedoen aan deze training. Betreft blessures moet je kijken naar wat je wel kan in plaats van wat niet. Het doel is teambuilding en dat jullie dit als een team doen. We passen de training aan op basis van de fysieke fitheid van de groep.
Hoe zien jullie programma's eruit?
In samenspraak met jullie stemmen we het programma af op jullie kernwaarden en de doelstellingen op het gebied van persoonlijk leiderschap, teamontwikkeling en/of leiderschap. Zo bieden we trainingen van 4 uur, hele dag of meerdere dagen aan. Er zijn drie elementen die in elke training terugkomen: fysieke uitdaging, gespreksvoering en kennisdeling.
Komen jullie op locatie?
Ja. We verzorgen trainingen door het hele land en waar jullie zitten, kunnen we een locatie in de buurt zoeken. Zodra er een bos is, komen we al snel uit de voeten. We hebben ook een aantal vaste locaties waar we trainingen geven en kunnen je ontzorgen op het gebied van locatie, eten en douches.


