![Hoe Stevig Staat Jouw Team? Ontdek De Kracht Van Lencioni’s Piramide [1/6]](https://mindthebody.life/wp-content/uploads/2025/04/Foto-piramide-van-Lencioni-1080x675.jpeg)
door Gerben | apr 25, 2025 | Blogs
Goed samenwerken is makkelijker gezegd dan gedaan. In veel teams blijven onuitgesproken frustraties onder de oppervlakte sudderen, worden conflicten vermeden en voelt niet iedereen zich verantwoordelijk voor het eindresultaat. De piramide van Lencioni biedt houvast om...
door Gerben | apr 8, 2025 | Blogs
Wanneer het rustig is, maak je al snel de goede keuze als leider. Je hebt tijd om na te denken, weegt het af en kiest zorgvuldig. Het is makkelijk wanneer de zon schijnt. Maar wat doe je als de druk toeneemt?Wanneer deadlines dichterbij komen?Meer problemen...
door Gerben | apr 8, 2025 | Blogs
Binnen je team is er geen gebrek aan verantwoordelijkheid. Er is een gebrek aan zelfvertrouwen. Om verantwoordelijkheid te kunnen pakken, moet je betrokken zijn.Je moet willen bijdragen aan het gezamenlijke doel.Als je niet betrokken bent, kan je iemand aanspreken op...
door Gerben | apr 4, 2025 | Blogs
Je introduceert een nieuw project. Iedereen knikt instemmend. Maar achteraf? ↳ Niemand heeft motivatie om het uit te voeren. ↳ Er zit geen energie in, alleen maar frustratie. ↳ Achter gesloten deuren: “Waarom doen we dit eigenlijk?” Herkenbaar? Dit...
door Gerben | apr 4, 2025 | Blogs
Het is een valkuil voor de meeste leiders wat je wél en niet wil belonen. Belonen werkt. Maar er zit een groot verschil tussen effectief belonen.En iemand intrinsiek gedemotiveerd maken. Het verschil zit hem in ‘wat je beloont’. Laten we een voorbeeld...
