Vier Belangrijke Lessen Voor Prestaties En Teamverbinding

Vier Belangrijke Lessen Voor Prestaties En Teamverbinding

Als leider kan je soms het gevoel hebben dat je er alleen voor staat. Helemaal wanneer de druk hoger wordt en er een tandje bij moet. Terwijl je al zoveel op je bord hebt. Je eigen projecten, de cijfers die goed moeten blijven draaien en het team zien te managen....
Ik Ben Het Niet Waard Om Mezelf Marinier Te Noemen

Ik Ben Het Niet Waard Om Mezelf Marinier Te Noemen

Zaterdagmiddag. Interval hardlooptraining. Dit is voor mij eerder een mentale training dan een fysieke training. De technische aspecten even achterwege gelaten, maar ik weet dat ik de laatste drie rondes altijd klote vind. Deze training is een innerlijke strijd tussen...
Het Onmisbare Principe Voor Een Sterk Team

Het Onmisbare Principe Voor Een Sterk Team

Wat is nu het grote verschil tussen een groep, team en een sterk team?  Een groep zijn een aantal mensen bij elkaar.Zonder een gezamenlijk doel of wederzijdse afhankelijkheid. Dit zijn mensen die wachten op de bus.In hetzelfde hotel verblijven of op een feestje staan....
Hoe Zorg Je Voor Psychologische Veiligheid In Het Team?

Hoe Zorg Je Voor Psychologische Veiligheid In Het Team?

Ken jij het gezegde: “spreken is zilver, zwijgen is goud”? Ik vind dit gezegde grote onzin eerlijk gezegd.  Tegenwoordig lijkt het er namelijk op alsof we geen fouten mogen maken, het niet oneens met elkaar mogen zijn, altijd ‘ja knikken’ en...